校内各相关单位：
《四川省教育厅关于改革高等学校新入职教师职业技能(岗前)培训内容和方式的通知》（川教函【2018】368 号）和《四川省教育厅关于做好 2023 年高等学校新入职教师职业技能（岗前）培训的通知》的相关要求，现发布2023年新入职教师 “返岗教研”相关工作事宜。
一、适用对象
1.已报名参加2023年川师岗前培训的教师（附件2）。
2. 2022年申请延期完成或未达到“返岗教研”考核要求的教师（附件3）。
二、返岗教研时间
截止至2024年1月。
三、返岗教研内容
1.参培教师在返岗教研期间，围绕以下5项教研任务清单，完成返岗教研，5项任务均以电子材料形式提供。
（1）完成教学日志：返岗教研期间，每个参培教师对自己的任教课程做好教学日志记录并提交其中两周以上的教学日志。
（2）上一节公开课：做好岗位示范，在所在单位上一节公开示范课，要求完整录像，提交教案、录像素材、照片及指导教师详细评价。
（3）撰写一篇教学研究文章：要求贴近学生、贴近课堂，体现教育教学规律，重点呈现对教学过程的独到见解与反思，能够给自己和他人的教学工作提供借鉴。
（4）组织一次教研活动：联系本单位教研室或学科负责人，组织一次主题教研活动，要求提交一份完整的教研活动计划、教研活动内容及教研活动图片。
（5）设计一件微课作品：要求选择有代表性或典型的主题，旨在既能解决问题又能传播知识点，设计构思新颖，不拘泥于传统教学模式，启发引导性强；视频在5到10分钟之间；提交材料包括，微课视频、教案、习题、课件（PPT）;微课视频统一按MP4格式提交。
2.返岗教研具体指导任务由各学院报送指定的指导教师负责。返岗教研指导教师对照教研任务清单，按照返岗教研综合评价表的要求对返岗教研成效进行考评，核定为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。未全部完成返岗教研任务者，均考核为“不合格”。
四、材料提交要求
1.返岗教研材料交指导教师和所在学院审定，由本人、指导教师和所在学院先后填写《返岗教研综合评价表》（附件1），经学院院长或教学副院长审核同意后加盖学院公章。
2.2023年参培教师于2024年1月15日前将具章的《返岗教研综合评价表》扫描件（PDF格式，大小不超过10Mb）上传至培训管理系统平台https://pxglxt.sicnu.edu.cn，并将扫描件与5项任务电子版一并报送所在学院。
2022年申请延期完成或未达到“返岗教研”考核要求的参培教师无需线上提交，只需将扫描件与5项任务电子版一并报送所在学院即可。
3.请各学院于2024年1月15日前报送以下 “返岗教研”相关材料：
（1）本单位具章的《返岗教研综合评价表》（附件1）扫描件（PDF格式）以“学院+姓名”命名文件，打包发送至邮箱：fdcsz@swjtu.edu.cn（注意：2022年的单独打包）。
（2）每名教师的5项教研任务电子材料因文件较大，由学院统一以光盘刻录或硬盘拷贝等形式（每名教师的全套材料建一个文件夹，并以学院为单位进行压缩打包，2022年的单独打包），报送党委教师工作部（教师发展中心），地点：犀浦校区综合楼434室，联系人：王萱；电话：66367248。
五、其他事项
1.返岗教研有效时限为两年，参培教师因特殊原因不能在规定时间内完成返岗教研任务的，由本人提出书面申请，所在单位院长或分管教学副院长同意后签字盖章，并附相关证明材料，以扫描件（PDF格式）发送至邮箱：fdcsz@swjtu.edu.cn。学校汇总报省师培中心审批同意后，可在第二年指定时间段继续完成返岗教研任务。
2.具有两年以上教学经历并取得中级及以上教师职称的参培教师，提供本人签字的书面申请、职称证明及先后经学院教务和学校教务部门审核盖章的任教课程证明共3份材料，由学校审核，报省师培中心审批同意后，可视为返岗教研考核合格。
特此通知
附件1：2023年四川省高等学校新入职教师返岗教研综合评价表
附件2：西南交通大学2023年川师岗前培训学员名单
附件3：2022年申请延期完成或未达到“返岗教研”考核要求的教师名单
党委教师工作部（教师发展中心）
2023年11月23日
